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女性培训职业规划_图文


最新 框架 完整 内容 可编辑 女性培训职业规划 培训人:HR主管 培训地点:会议室 (请在母版里编辑) 问:我见过不少手指甲短的人(约小于1c 但不是用牙齿咬,不是手指甲缩在肉...答 能开机吗?不能开机大部分机子是内存条问 把它拔下来重新插下,或者用酒精清理下插 和金手指,换个插槽测试,要不就是内存条坏 AMI的BIOS设定为:...答:长い间に苦痛を より短い方の痛みを耐えられるでしょう れたらお互いにいいと思うので、别れよ 问:如何解决?答:电脑开机时蜂鸣器响, 主板报警,说明硬件有故障。 而报警声因硬 问题而不同。1长2短: 显示器或显示卡错误 重新插显卡及显示器线。擦擦显卡金手指 问:长的限制四个,短的限制两个。为什 不是都限制四个? 目 录 01 CONTENTS 02 职业规划基本概念 分阶段规划 03 职业规划的有效途径 04 职业规划方案举例 05 制定适合自身发展的规划 01 为什么要进行职业规划 职业规划的定义 职业规划的基本原则 职业规划应具备的特性 为什么要进行职业规划 人们经常为了周末度假而规划, 为一次旅行而规划,为一顿早餐而规 划。但是,却很少思考一下自己的一 生该怎么度过。那么,人为什么要进 行人生规划呢?有的人说:“人生规 划真的有用吗?计划赶不上变化快, 人生还是随遇而安的好”。 为什么要进行职业规划 比利时的《老人》杂志曾在全国范围内,对60岁以上的老人开展了一次 以“你最后悔什么”的专题调查。调查结果十分有意思: ? 72%的老人后悔年轻时努力不够,以致事业无成 ? 67%的老人后悔年轻时错位选择了职业 ? 63%的老人后悔对子女教育不够或方法不当 ? 58%的老人后悔锻炼身体不够 ? 56%的老人后悔对伴侣不够忠诚 ? 47%的老人后悔对双亲尽孝不够 ? 41%的老人后悔自己未能周游世界 ? 32%的老人后悔一生过得平淡,缺乏刺激 ? 11%的老人后悔没有赚到更多的钱 01 为什么要进行职业规划 PART “将军赶路,不追小兔”。有了明确的人生规划, 我们就会把自己稀缺的时间和精力用到该用的地方 去,进而调动所有的能量,挖掘所有的潜力,全力 以赴对人生目标的追求。 有了明确的规划,才会有针对性去寻找机 会,创造机会,主动给自己的人生寻找出路, 或者待机会来临时,有了充分的准备,毫不犹 豫地冲上去,抓住机会。有了明确的人生规划, 便可以做到:忙的有意义、忙到点子上,防止 无意中进入“工作太忙没时间思考”或思考太 多没时间工作的自我成长陷阱。 01 职业规划的定义 PART 作为独立的个体 作为组织中的个体 所谓职业规划,就是对职业生 涯乃至人生进行持续的、系统 的计划过程,它包括职业定位、 目标定位、通道设计三部分。 而通常所说的职业生涯设计实 际上是指对职业通道的设计 职业规划是指组织或者个人发 展与组织发展相结合,对决定 个人职业生涯的个人因素、组 织因素和社会因素等进行分析, 制定有关对个人一生中在事业 发展上的战略设想和计划安排 01 职业规划的定义 PART 案例 ? 一个叫约翰·戈达德的美国人在19岁时,就把自己要做的事情 列了一份清单,称之为“生命清单”,给自己明确了所要攻 克的127个具体目标,比如探索尼罗河、攀登喜马拉雅山、 读完莎士比亚的著作、写一本书等等 ? 44年后,他通过自己顽强的努力,实现了106个目标。这里 的“生命清单”其实就是人生规划。正是有了这样的一个规 划,让他的人生始终围绕着自己的目标,从而少走了许多弯 路,终将实现自己无悔的人生 每个人出生时都是独一无二的,可许多人在死去的时候,却成了别人的翻版! 人生一世,草木一春,来如风雨,去如微尘,对于独一无二的自己,我们该如何活出自己无悔的人生呢? 01 职业规划的基本原则 PART 基 本 原 则 01 择己所爱 从事一项你喜欢的工作,工作本身就能给你 一种满足感,你的职业生涯也会变得妙趣横生。兴趣是 最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功机率 有着明显的正相关性,在设计自己的职业生涯时,务必 注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,选择自己所 喜爱的职业 02 择己所长 任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具 备一定的能力条件,而一个人一生中不能将所有技能都 掌握,所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有 利于发挥自己的优势,运用比较优势原理充分分析别人 与自己,尽量选择冲突较少的优势行业 01 职业规划的基本原则 PART 03 择世所需 社会的需求不断演化着,旧的需求不断 消失,新的需求不断产生。新的职业也不断产生, 所以在设计职业生涯时,一定要分析社会需求。最 重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或 职业发展的方向,再做选择 04 择己所利 职业是个人谋生的手段,其目的在于追 求个人幸福。所以择业时,首先考虑的是个人的预 期收益—个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、 社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中 找出一个最大值。这就是收益最大化原则 01 职业规划应具备的特性 PART 可行性 规划要有事实依据,并非是美好幻 01 想或不着边的梦想,否则将会延误 职业发展机遇 适时性 02 规划是预测未来的行动,确定将来 的目标,因此各项主要活动,何时 实施、何时完成,都应有时间和时 序上的详细安排,以作为检查行动 的依据 持续性 03 人生每个发展阶段应能持续连贯 衔接 04 适应性 规划未来的职业目标,牵涉到多种 可变因素,因此规划应有弹性,应 留有余地,以增加其适应性 01 职业规划应具备的特性 PART 刘某三年前毕业于某名牌大学,除计算机 专业知识外,还写得一手漂亮的文章,他认为自 己很清楚人生应该做的事,对自己应过的优雅、 案 浪漫和尊贵的生活方式也订了具体的目标。但毕 例


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